为规范事业单位人事关系，建立和完善事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益，西畴县人社局全面推进聘用合同管理工作，确保各用人单位与全部在职在编人员签订聘用合同确立人事关系。　　

新进人员必须签订聘用合同后才能兑现工资，聘用合同到期的在职职工需进行续聘，离职人员即时办理解除聘用手续。聘用合同由单位统一注册登记并归档，确保每一个单位在职在编人员都以聘用合同的形式跟单位建立人事关系。聘用合同签订后，各用人单位指定专人负责办理人员的聘用、续聘、解聘等事项，并成立考核小组，定期对本单位工作人员的业绩进行考核，考核成绩作为续聘的主要依据。截止目前，全县169个事业单位，共聘用三类人员4775人，其中管理岗位232人、专业技术岗位4147人、工勤岗位396人。（张崇翠）